DES STAGIAIRES RH

Sous la supervision du Responsable des Ressources Humaines, vous participerez à la gestion administrative du personnel et à la mise en œuvre des processus liés au Développement RH de l'entreprise.

Vos principales attributions :
• Participer au screening des candidatures dans le cadre des recrutements ;
• Préparer les tests et entretiens de recrutement ;
• Participer aux processus d'embauche et d'intégration des nouveaux collaborateurs ;
• Assurer la veille relative au respect des délais administratifs et légaux de la fonction RH ;
• Participer à l'organisation administrative des formations à l'attention du personnel ;
• Participer à la collecte et la préparation des éléments variables mensuels de rémunération ;
• Préparer les actions administratives nécessaires en cas de départ d'un collaborateur ;
• Participer au suivi avec les institutions (CNPS, Agence Emploi Jeune, FDFP, etc).