EVALUATEUR IMMOBILIER

Description du poste :

Sous la supervision du Chef de Département Logistique et Patrimoine, vous êtes chargé(e) de :

- Évaluer les garanties immobilières (immobilier résidentiel, commercial, industriel, etc.) ;

- Évaluer la liquidité du bien (facilité à être revendu en cas de défaut de paiement)

- Vérifier la conformité juridique et technique du bien (titre de propriété, urbanisme, servitudes…) ;

- Analyser les risques liés au bien (situation géographique, état, marché local, etc.) ;

- Produire des rapports détaillés pour aider les décideurs à accorder ou refuser un financement ;

- Réévaluer périodiquement la valeur des garanties immobilières détenues par la banque ;

- Anticiper les dépréciations ou risques de perte en cas de revente forcée ;

- Travailler en étroite collaboration avec les chargés d’affaires, les analystes crédits et les services juridiques… ;

- Participer aux comités de crédit sur demande ;

- Surveiller les évolutions du marché pour ajuster les politiques d’évaluation ;

- Appliquer les normes prudentielles (Bâle III, IFRS, etc.) en matière de valorisation des actifs ;

- Veiller au respect des procédures internes et des normes de l’ACPR (Autorité de Contrôle Prudentiel et de Résolution) ;

- Participer aux audits internes ou externes portant sur la qualité des garanties.Profil du Candidat :

- BAC+4/5 en Bâtiments, Travaux publics ou tout diplôme de niveau équivalent ;

- Une formation professionnelle en expertise immobilière et en droit immobilier serait un atout

- Justifier d’une expérience professionnelle d’au moins cinq (05) dans le secteur BTP ;

- Avoir une bonne maitrise des méthodes d’évaluation immobilière ;

- Avoir une bonne connaissance des normes et matériaux de construction ;

- Avoir une bonne connaissance des marchés immobiliers, des normes bancaires et prudentiels ;

- Bonne maitrise des outils informatiques notamment Excel

- Avoir les qualités et aptitudes suivantes :

o Capacité d’analyse et de synthèse ;

o Capacité rédactionnelle (produire des rapports clairs et structurés)

o Capacité à travailler en équipe et sous pression ;

o Autonomie et sens des responsabilités ;

o Capacité à gérer une équipe de techniciens externes en cas de nécessité ;

o Sens de l’écoute.