Responsable Qualité

Missions principales

• Concevoir, mettre à jour et piloter les outils et indicateurs de suivi-évaluation (tableaux de bord, grilles d’analyse, rapports de performance) ;
• Collecter, analyser et interpréter les données relatives aux activités académiques, administratives et stratégiques ;
• Produire des rapports périodiques sur les performances des structures internes et alerter sur les écarts entre objectifs et résultats ;
• Contribuer à la définition et à la mise en œuvre des plans d’action d’amélioration continue ;
• Accompagner les départements dans la mise en œuvre des standards qualité et la préparation des audits internes ou externes ;
• Assurer le suivi des recommandations issues des audits et évaluations institutionnelles ;
• Participer à la diffusion d’une culture de qualité et de performance au sein de l’institution ;
• Garantir la traçabilité et la conservation des données relatives au suivi-évaluation.

Profil requis

• Formation : Master ou équivalent en Gestion de la Qualité, Management, Evaluation de projets, ou domaine connexe.
• Formation spécifique : Formation complémentaire en suivi-évaluation, assurance qualité dans l’enseignement supérieur, ou gestion de projet (souhaitable).
• Expérience : Expérience confirmée dans un poste similaire, idéalement dans le secteur de l’enseignement supérieur ou de la formation.
• Compétences techniques : Maîtrise des outils de suivi-évaluation et de gestion de la qualité (tableaux de bord, indicateurs, référentiels), bonne connaissance des standards d’assurance qualité dans l’enseignement supérieur, solides capacités d’analyse, de rédaction et de synthèse, capacité à produire des rapports stratégiques et à formuler des recommandations opérationnelles ;
• Savoir-être : Rigueur et sens du détail, esprit critique et méthode, confidentialité, capacité à travailler en équipe, aisance relationnelle et communication avec différents niveaux hiérarchiques.
• Aptitudes : Aptitude à travailler sur écran et à traiter des données chiffrées, capacité à gérer des périodes de forte activité (audits, rapports institutionnels).

Dossier de candidature

Les candidats sont invités à soumettre un dossier comprenant :

1.    Une lettre de motivation adressée à la Direction générale, précisant clairement le poste visé;

2.    Un curriculum vitae détaillé (formation, expériences professionnelles, compétences);

3.    Une copie des diplômes et attestations requis;

4.    Les contacts de trois références professionnelles.

Le dossier complet doit être envoyé au plus tard le 28 octobre 2026 à 17h00 à l’adresse suivante : afiue306@gmail.com , en indiquant le titre du poste en objet.

NB : Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour un entretien.