CHEF D'EQUIPE MAINTENANCE CORRECTIVE

Organiser, diriger son équipe d'électromécaniciens et procéder à la maintenance corrective et à la réparation des équipements de manutention (STS/RTG) hors exploitation.

Activités et responsabilités :

🔹 Encadrement et supervision des équipes :

- Encadrer, animer et superviser les activités des équipes sous sa responsabilité.
- Veiller à la bonne exécution des tâches dévolues au personnel sous sa responsabilité.
- Identifier les besoins en formation des équipes et proposer des actions adaptées.
- Rappeler les consignes et règles de sûreté en début de chantier.
- Assister et participer aux réunions de début de chantier (évaluation des risques).

🔹 Suivi des Opérations et Maintenance des Équipements :

- Travailler activement à l'obtention des meilleurs taux de disponibilité et à la réduction des pannes.
- Mettre en œuvre des actions pour assurer la pérennité du parc de matériel lourd.
- Suivre les directives de son supérieur hiérarchique et lui rendre compte régulièrement.
- S'impliquer activement dans l'amélioration continue des résultats de l'entreprise et la démarche QHSE.
- Participer activement à la mise en route des équipements de levage.

🔹Gestion des Ordres de Travail et des Pièces Détachées :

- Créer et saisir les ordres de travail dans la GMAO MAXIMO.
- Signer les bons de sortie magasin pour les pièces et consommables
- Exprimer ses besoins en pièces de rechange et consommables à son supérieur hiérarchique.
- Maintenir un suivi rigoureux des pannes et des interventions réalisées

🔹 Communication et Reporting :

- Communiquer efficacement avec l'exploitation pour assurer la continuité des opérations.
- Informer son supérieur hiérarchique de toute anomalie ou problème rencontré.
- Reporter toute anomalie constatée sur les équipements.
- Rendre compte à sa hiérarchie des pannes survenues et des difficultés rencontrées.

🔹 Sécurité et Respect des Règles Internes

- Respecter et faire respecter le règlement intérieur et les consignes de sécurité en vigueur.
- Se soucier en permanence de sa propre sécurité et de celle de ses collègues.
- Maintenir la propreté et l'ordre au sein de son service.

🔹 Amélioration Continue et Optimisation des Processus :

- Rechercher et proposer des actions d'optimisation pour améliorer le fonctionnement du service.
- Être force de proposition pour améliorer l'efficacité et la qualité des prestations de sa section.